“我们班组参加的都通过了技师等级认定！”机电车间模具加工班班长朱一东掩饰不住喜悦，连同他在内6名班组成员全部通过认定。

作为丽水市首家具备职业技能鉴定资格的企业，集团近日再次开展了职业技能等级认定，根据不同等级要求进行严格考核，最终有176名员工通过相应层级认定，通过率近80%。

车间里，一张图纸、一块长方形毛胚块，参加认定的员工纷纷屏气凝神，利用相关工具全神贯注进行锯、挫、钻。“我连水都不敢喝，几个小时好像一下子就过去了。但我内心是笃定的，因为就是我们自己平时的工作场地和常用的工具。”朱一东表示，相比以前到外面参加认定，便捷省心多了。

初、中、高级工需通过“知识考试”和“技能操作考核”，而技师等级还需要结合平时的工作绩效综合评审。

“钳工实操考核考查的是掌握技能的标准水平，但实际工作远比考核复杂和难度高。掌握标准水平能完成一般设备部件的日常装配，但是一些进口部件或者精度要求较高的就很考验实际能力了。”生产调度中心主任程建强说，他以牙膏圆孤切刀自主加工为例，不仅实现加快制作效率，还大幅降低采购成本，但其加工精密要求远高于技师认定的水平。

牵头部门人力资源中心副主任陈新伟说：“技能人才是企业发展不可或缺的重要力量，通过等级认定将进一步弘扬集团一直倡导的‘拜技主义’，助力技能人才提高技艺，为企业高质量发展提供有力的人才支撑。”

据悉，此次职能技能等级认定除了钳工类外，还有化学检验员类，今后还将扩大其他技能工种的评价范围。根据市相关政策，通过技师等级认定的人才，将获得高技能人才津贴。（何 众）